Самозанятые и лимит 60 часов с 1 октября 2026 года: новые правила работы через цифровые платформы
С 1 октября 2026 года начинает действовать новый критерий систематической и продолжительной работы физического лица через посредническую цифровую платформу для одного заказчика. Речь идет не о всеобщем запрете самозанятому работать более 60 часов в месяц и не об автоматическом штрафе. Обязанность установить соответствующие ограничения возложена прежде всего на оператора цифровой платформы.
Кого касается правило 60 часов
Правило связано с Федеральным законом от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации», который вступает в силу с 1 октября 2026 года.
Оно применяется к физическим лицам — партнерам-исполнителям, которые лично выполняют работы или оказывают услуги с использованием посреднической цифровой платформы. В эту категорию закон включает индивидуальных предпринимателей и физических лиц, применяющих налог на профессиональный доход, если они работают через такую платформу в предусмотренном законом порядке.
Поэтому формулировка «всем самозанятым с 1 октября запретят работать более 60 часов» — неточная.
Новое правило относится именно к работе через посредническую цифровую платформу и для одного пользователя-заказчика.
Что означает «более 60 часов в течение 6 месяцев подряд»
Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 установлен следующий критерий:
для одного заказчика продолжительность выполнения работ или оказания услуг через платформу составляет более 60 часов за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд.
Здесь важно правильно понимать расчет.
Это не 60 часов суммарно за шесть месяцев.
Это также не среднее значение 60 часов в месяц.
Например:
— октябрь — 65 часов;
— ноябрь — 72 часа;
— декабрь — 68 часов;
— январь — 64 часа;
— февраль — 70 часов;
— март — 63 часа.
Критерий выполнен: более 60 часов было в каждом из шести последовательных месяцев.
Если же в одном из месяцев показатель составил, например, 59 или 60 часов, условие «более 60 часов в течение 6 месяцев подряд» за такой период не выполняется.
Почему введено ограничение
Закон обязывает оператора посреднической цифровой платформы установить ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ одним физическим лицом в интересах одного заказчика.
Смысл такого регулирования связан в том числе с разграничением гражданско-правовой работы через платформу и отношений, которые фактически могут приобретать признаки постоянной трудовой занятости у одного заказчика.
Однако само превышение 60 часов еще не означает автоматического признания отношений трудовыми. Для квалификации отношений имеют значение их реальные признаки и совокупность обстоятельств.
В каких сферах действует критерий
Постановление № 760 предусматривает конкретный перечень сфер. В него включены:
— строительство зданий, инженерных сооружений и специализированные строительные работы;
— складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
— оптовая и розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами;
— обслуживание зданий и территорий;
— производство пищевых продуктов;
— деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков;
— операции с недвижимостью;
— образование;
— разработка программного обеспечения и сопутствующие услуги;
— трудоустройство и подбор персонала;
— деятельность в области информационных технологий;
— реклама и исследование конъюнктуры рынка;
— сухопутный и трубопроводный транспорт;
— спорт, отдых и развлечения.
Следовательно, ограничение нельзя механически распространять на любую деятельность любого самозанятого.
Что должна делать цифровая платформа
Пункт 5 части 1 статьи 17 Федерального закона № 289-ФЗ прямо возлагает обязанность на оператора посреднической цифровой платформы.
Оператор должен установить ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ или оказание услуг физическим лицом в интересах одного пользователя-заказчика.
То есть правовая конструкция выглядит так:
самозанятый или ИП работает через платформу → выполняет заказы одного заказчика → платформа учитывает продолжительность такой работы → при достижении установленного критерия оператор должен применять предусмотренное ограничение.
Поэтому говорить, что государство просто «запретило самозанятому работать более 60 часов», юридически некорректно.
Будет ли самозанятому автоматически выписан штраф после 60 часов
Нет. Постановление № 760 само по себе не устанавливает автоматический штраф самозанятому за 61-й час работы.
Документ устанавливает критерий систематичности и продолжительности, который используется для исполнения оператором платформы обязанности по статье 17 Федерального закона № 289-ФЗ.
Поэтому превышение установленного показателя нельзя трактовать как автоматическое налоговое правонарушение самого плательщика НПД.
С 1 октября 2026 года государственный контроль за соблюдением требований законодательства о платформенной экономике будет осуществлять ФАС России.
Может ли заказчик продолжить работать с тем же самозанятым напрямую
Новый критерий регулирует именно выполнение работ с использованием технической возможности посреднической цифровой платформы.
Но переход сторон за пределы платформы сам по себе не исключает других юридических рисков. Если гражданско-правовые отношения фактически имеют признаки трудовых, они могут оцениваться исходя из их реального содержания, а не только названия договора или способа расчетов.
Поэтому компаниям, которые длительно используют одного и того же самозанятого как фактического штатного работника, необходимо отдельно оценивать риски переквалификации отношений.
Что делать самозанятому с 1 октября 2026 года
Я рекомендую проверить:
относится ли сервис, через который вы работаете, к посредническим цифровым платформам;
входит ли ваша деятельность в перечень, установленный Постановлением № 760;
сколько часов в каждом месяце вы работаете для одного конкретного заказчика;
какие ограничения установила сама платформа;
не приобрели ли отношения с заказчиком фактические признаки трудовых.
Главная ошибка — считать, что достаточно просто работать «как самозанятый» и выдавать чеки НПД. При длительном сотрудничестве правовое значение имеет реальное содержание отношений.
Возможные риски для бизнеса
Для компаний новое правило также важно.
Если один исполнитель месяцами фактически работает преимущественно на одну организацию, выполняет постоянную функцию, действует по установленному графику и организационно встроен в деятельность компании, необходимо оценить, соответствует ли выбранная гражданско-правовая модель реальному характеру отношений.
Поэтому с 1 октября 2026 года бизнесу стоит проверить не только договоры с самозанятыми, но и фактическую организацию их работы.
Чем может помочь адвокат
Как адвокат по защите бизнеса в Екатеринбурге, я могу проверить договоры с самозанятыми и исполнителями, порядок работы через цифровые платформы и оценить риски претензий контролирующих органов.
Для бизнеса особенно важно провести такую проверку до того, как спор возникнет: исправить модель отношений заранее обычно значительно проще, чем доказывать ее правомерность после начала проверки.
С 1 октября 2026 года самозанятому вообще нельзя работать больше 60 часов в месяц?
Нет. Речь идет о работе через посредническую цифровую платформу более 60 часов в месяц для одного заказчика в течение шести месяцев подряд в установленных сферах.
60 часов считаются суммарно по всем заказчикам?
Нет. Постановление говорит о выполнении работ или оказании услуг одному пользователю-заказчику.
Если я отработал 70 часов только один месяц, ограничение уже применяется?
Для установленного Постановлением № 760 критерия требуется превышение 60 часов в каждом месяце в течение шести месяцев подряд.
Будет ли штраф самозанятому за 61-й час?
Автоматического штрафа самозанятому именно за достижение 61 часа Постановление № 760 не устанавливает.
Кто должен контролировать лимит?
Обязанность установить ограничение возложена Федеральным законом № 289-ФЗ на оператора посреднической цифровой платформы.
Запись на консультацию
Если компания систематически привлекает самозанятых или ИП через цифровые платформы, рекомендую до 1 октября 2026 года проверить договоры и фактическую модель работы. Особенно это важно, когда один исполнитель длительное время работает преимущественно для одного заказчика.
Около 80% моих клиентов приходят по рекомендации знакомых и бывших доверителей. Для меня это показатель доверия к качеству оказываемой адвокатской помощи.
Гарантирую конфиденциальность всей информации, полученной от клиента. Любые сведения, связанные с оказанием адвокатской помощи, составляют адвокатскую тайну и охраняются Федеральным законом “Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации”.
Офис находится в центре Екатеринбурга. Для доверителей, записанных на консультацию, по предварительному согласованию доступна бесплатная парковка в ТРЦ “Пассаж”.
Автор и контакты
Автор
Адвокат Иванникова Ольга Николаевна
Управляющий партнёр Адвокатского бюро Свердловской области «Защитник».
— Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Официальное опубликование: Федеральный закон № 289-ФЗ
— Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 «Об утверждении критерия систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 17 Федерального закона “Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации”». Постановление Правительства РФ № 760
— Постановление Правительства РФ от 02.07.2026 № 820 «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением требований в сфере платформенной экономики». Постановление Правительства РФ № 820